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之后，现在达墨科技的董事局主要股东一共有九位。
纪涵百无聊赖听乔司瀚讲了许久，无聊地已经开始抠手了，终于开始到了投票环节了。
“好了，现在开始投票，支持罢免纪涵技术总监职位的股东，请举手投票。”
乔司瀚话落，赵清清很利落地举起了手，与此同时，面上还闪过一丝得意，寄人篱下这么多年，她终于也有决定纪涵去留的权利了。
几位股东面面相觑，很快，周安举起了手，郑达见状，看着纪涵，犹豫了半晌，放在桌面上的手，手指扣进掌心，紧握成了一个拳头。
纪涵挑了挑眉，见剩下的几位股东还在犹豫，乔司瀚不急不缓道，“不得不说，纪董在达墨创业之初对公司做出了巨大的贡献，但是现在达墨已经进入了高速发展期，以前的陈规如果不推翻，恐怕达墨很难有长足的发展！”
底下很快又开始讨论了起来。
纪涵刚入大学不久，就加入了那时还没有雏形的达墨，她当时一心想要帮乔司瀚，质变形成量变，她在计算机这个方面的天赋很快被挖掘了出来，然后，当时步履维艰的达墨，才一步步走向正轨，如果要谈对达墨科技的贡献的话，没有谁会比纪涵做的贡献贡多。
但是，达墨作为一个高速发展的互联网公司，大部分时候，在技术层面的人才储备，往往成为这个公司能走多远的决定性因素，但纪涵在这方面，则显得过于严苛和独断。
关于这方面的抱怨，诸位股东也听了不少，而且如果不是因为达墨的工资开得高的话，那这部分人才很有可能就要流失了。
这些股东当然相信纪涵的能力，但是听到乔司瀚这么说，心里又都有些动摇。
乔司瀚淡淡扫了在座诸位一眼，又丢下了一个重磅消息，“纪总监不在公司的这段时间里，我曾经联系过Moon公司开发部高级副总监斯科特李，当时他说需要考虑一段时间，但是就在今天早上，他同意了加入我们。”
斯科特李，为数不多的在硅谷闯出了一番名堂的华人。
要知道Moon可是全球前五